如今的国产手机(jī)品牌最出名的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已(yǐ)经是全球领先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对于华为的一(yī)系列举(jǔ)动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你(nǐ)或许听说(shuō)many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级过，但华为的(de)股权是如何分配(pèi)的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华(huá)为技术有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于(yú)1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云(yún)计算等领(lǐng)域构筑了(le)端到端(duān)的解决方案(àn)优势(shì)，截(jié)至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资(zī)控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿营many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级收排名第一(yī)，同时(shí)华为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力我(wǒ)们也(yě)可(kě)以了(le)解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工(gōng)会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会(huì)履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权利的(de)机(jī)构(gòu)是持股员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全(quán)体持股(gǔ)员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么(me)叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的(de)工作水平和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得(dé)的(de)股(gǔ)份数。员(yuán)工按(àn)照(zhào)公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的(de)员工，可以获(huò)得一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红。

就是这样的(de)华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有兑(duì)现额(é)度，只能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件(jiàn)中(zhōng)的任(rèn)何(hé)一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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